关于稻盛和夫《干法》中“为什么要工作”的读后感，结合书中的核心理念和现实意义，可总结为以下几点：

一、工作是提升心志与人格的磨砺

稻盛和夫反复强调，工作的核心目的在于通过实践磨砺心志、塑造人格。正如他所说：“工作最重要的目的在于通过工作来磨砺自己的心志，提升自己的人格，从而获得真正的快乐。” 在日常工作中，无论是面对琐碎任务还是重大挑战，持续投入和努力本身就能带来成长。例如，长期从事科研工作的人通过不断探索突破自我极限，不仅提升了专业能力，更在过程中培养了坚韧不拔的品格。

二、工作是实现自我价值的途径

书中指出，工作不仅是谋生的手段，更是实现自我价值的舞台。通过将个人能力与职业结合，我们能在解决问题、创造价值中找到成就感。稻盛和夫以自身经历为例，从一名普通员工成长为企业家，正是通过持续努力将个人理想融入工作，最终实现人生价值。

三、工作与幸福的关联性

稻盛和夫提出“幸福工作法”，认为快乐源于对工作的热爱与投入。当我们将工作视为使命而非负担时，会激发出内在动力。例如，书中提到“喜欢上工作比找到工作更重要”，只有真正热爱所在岗位，才能在平凡中创造非凡，从而获得深层次的满足感。

四、持续努力与目标驱动

实现工作价值需要持续的努力和明确的目标。稻盛和夫倡导“以高目标为动力”，通过设定清晰愿景并付诸行动，将“平凡”转化为“非凡”。书中强调“持续就是力量”，成功往往源于日复一日的积累，而非一蹴而就。

五、应对挫折的哲学智慧

稻盛和夫以“塞翁失马，焉知非福”的辩证思维，鼓励我们正视工作中的困难。苦难和挫折是成长的催化剂，通过调整心态、持续奋斗，往往能将逆境转化为转机。

总结：工作不仅是生存手段，更是自我超越的契机。稻盛和夫通过《干法》传递的核心理念，让我们重新审视工作的意义，以积极态度投身其中，最终实现心智成长与人生价值的统一。