关于刚加领导微信的第一句话，建议采用以下结构化表达，结合尊重、专业性与个人态度：

一、开场白结构

表达荣幸与目的

- 突出对机会的珍惜，例如：“哇，真是太荣幸了!以后有问题能向您请教，真是太好了!”

- 简洁说明添加原因，如：“为了更好地完成XX项目，希望未来能得到您的指导。”

自我介绍与价值共鸣

- 基础信息：姓名、部门、职责（如：“我是XX部门的XX，主要负责XXX工作。”）

- 价值关联：提及共同关注的业务领域或公司目标（如：“我非常认同公司XX战略，希望能贡献力量。”）

建立联系与期待

- 表达合作意愿：如：“我会主动分享工作进展，随时向您汇报。”

- 轻量提问：以请教或讨论为切入点（如：“最近您对XX项目有新想法吗？”）

二、注意事项

避免随意性

- 回复需保持专业，避免使用“OK”“么么哒”等随意用语

- 接收消息后优先用文字确认收到，避免仅回复表情符号

调整语气与措辞

- 根据领导风格调整，随和型领导可适当幽默（如：“您发二维码，我备注‘智慧导师’”）

- 正式场合优先采用谦逊诚恳的表达

后续跟进

- 添加后主动说明联系方式，并附上简短自我介绍

- 若未及时回复，可隔天补发消息

示例参考

“张总好!我是市场部的小刘，听同事说您是公司活的职场百科全书，让我有事问题多向你请教，打扰您了。我会主动分享工作进展，随时向您汇报。最近您对XX项目有新想法吗？”

通过以上结构化表达，既能展现专业素养，又能有效建立与领导的信任关系，为后续工作奠定良好基础。