教师晋升为管理层是职业生涯的重要里程碑，感谢领导的支持与提携是表达敬意与职业素养的重要环节。以下是具体建议和示例，供参考：

一、表达诚挚感谢

直接致谢

用简洁语言表达对领导信任与提携的感激，例如：“感谢领导给予的中层岗位锻炼机会，深感荣幸与责任重大。”

节日祝福结合

在感恩节等特殊节点，可结合节日氛围表达谢意，如：“值此感恩节，愿领导的关怀如阳光般温暖团队，未来我将努力创造更多价值。”

二、强调成长与承诺

认可平台价值

强调领导提供的成长平台，例如：“感谢领导搭建的学习平台，让我在教学和管理能力上取得进步。”

未来承诺

表明未来工作方向，如：“我将尽快适应新角色，以更专业的态度服务团队，努力实现组织目标。”

三、具体行动回应

主动学习提升

承诺加强专业能力，例如：“我会定期参加培训，向领导请教，不断提升课程设计和管理能力。”

团队协作与分享

强调团队精神，如：“我将积极分享经验，带动团队共同成长，营造积极向上的工作氛围。”

四、个性化表达建议

引用经典：

使用“千里之行，积于跬步”等名言，呼应领导指导的重要性。

情感共鸣：结合入职经历，表达“如黑暗中的明灯”般的感激。

通过以上方式，既能表达对领导的尊重与感激，又能展现积极进取的职业态度，为未来的工作奠定良好基础。