2021年的教育改革对教师产生了深远的影响，主要体现在以下几个方面：

教师岗位调整

退出机制：教育改革引入了教师退出机制，对违反师德、考核不合格或没有教师资格证的教师进行强制退出。

县管校聘制度：实行县管校聘制度，连续两年考核不合格的教师可能面临失业。

教师专业发展

学习和发展机会：教育改革为教师提供了更多的学习和发展机会，如培训、研讨会和学术交流活动，以更新知识体系和提高教学能力。

教育观念转变：教师需要从传统的知识传授者转变为学生的引导者和促进者，注重培养学生的创新精神、实践能力等。

教学能力提升

教学方法更新：教师需要根据学生的特点和需求，运用现代教育技术，创新教学方法，如项目式学习、合作学习等。

教育研究能力：教师需要关注教育教学研究，探索教育规律，提高教学水平。

评价能力：教师需要关注学生的全面发展，注重过程性评价和综合素质评价。

职业发展和机遇

新的发展机遇：教育改革为教师提供了更多的职业发展空间，如专业发展、职称晋升等。

更高的要求：教师需要具备更高的专业素养、教学能力和教育情怀，以适应教育改革的需要。

工作压力和挑战

工作变动：教师需要根据政策调整自己的教学，可能面临岗位变动和通勤等问题。

竞争加剧：改革推动教师队伍的优化，使得教师之间的竞争更加激烈。

不确定性：改革政策可能导致教师职业发展路径和待遇的变化，带来不确定性。

角色转变

引导者和促进者：教师不再是单纯的知识传输者，而是成为学生学习的引导者和促进者。

综上所述，2021年的教育改革对教师的影响是多方面的，既包括对教师职业发展的机遇，也包括对教师工作压力和挑战的增加。教师需要不断学习和适应新的教育环境和要求，以在教育改革的浪潮中保持竞争力。