当领导主动添加你的微信时，主动打招呼是职场礼仪和职业素养的基本要求，具体原因如下：

一、主动打招呼的必要性

表达尊重与认可

主动打招呼是对领导个人和职位的尊重，表明你重视与领导的职业关系。领导主动加你微信，通常意味着对你工作能力的认可或未来合作的期待，回应以礼貌用语（如“好的，领导，我这就加您!”）能强化这种认可感。

建立初步信任

礼貌的回应有助于建立初步的信任关系。在职场中，信任是开展深度合作的基础。通过主动打招呼并保持积极态度，可以向领导传递你可靠、专业的形象。

避免误解与尴尬

若领导主动添加微信后长时间沉默，不主动回应可能被误解为不重视或敷衍。主动打招呼能避免这种尴尬局面，并为后续工作沟通奠定良好开端。

二、打招呼的注意事项

回应方式

使用简洁明了的语言，如“好的，领导，我马上添加您!”或“您好!领导，期待您的指示”。

避免使用“您扫我还是我扫我”等生硬表达，建议采用主动询问式，如“请问领导有什么指示吗？”。

后续互动

添加成功后，可等待合适时机进行简短交流，例如分享工作进展、回应领导关切或讨论项目细节。

初期保持谦逊态度，避免过度自夸，逐步建立专业形象。

三、特殊情况处理

若领导添加后长时间未回应，可适当等待1-2个工作日，避免频繁催促。若超过一周仍未反馈，建议通过邮件或当面沟通确认对方意图。

综上，主动打招呼不仅是职场礼仪的体现，更是建立良好工作关系的关键步骤。通过规范回应和适度互动，既能展现专业素养，又能为职业发展奠定基础。