在考研中，无人岗位通常指的是报考人数较少或没有考生报考的岗位。这些岗位可能因为各种原因，如工作地点偏远、职责特殊、岗位条件苛刻等，导致考生不愿意报考。以下是一些在考研中可能出现的无人岗位类型：

特殊要求的岗位：

一些岗位可能有特定的要求，如两年基层经验的大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等，这些岗位的条件较多，限制较大，导致一些考生即便想报名也无法报名。

地理位置偏远的岗位：

有些岗位可能位于地理位置偏远的地区，如某些省份或城市，这些地区的就业机会和生活条件可能不如发达地区，因此考生可能不愿意报考。

职责特殊的岗位：

有些岗位的职责可能比较特殊，如某些专业技术岗位或管理岗位，这些岗位的工作内容可能较为单一或压力较大，导致考生不愿意报考。

报考人数较少的专业：

有些专业在考研中报考人数较少，甚至无人报考。这些专业可能与社会需求、行业发展趋势或专业本身的特点有关。例如，某些冷门的专业如冶金环境安全工程、化学、冶金工程等可能因为就业前景不佳或专业热度不高而无人报考。

跨学科或新兴专业：

一些跨学科或新兴专业可能因为知名度不高或就业方向不明确，导致考生对该专业的考研兴趣不高。

在报考考研岗位时，考生应仔细了解各个岗位的要求和条件，根据自己的兴趣和职业规划选择合适的岗位。同时，考生可以通过查阅相关院校的招生简章和专业目录，了解各个专业的报考情况和就业前景，从而做出更为明智的选择。