考研后工资关系的转移需根据就业类型和地区政策进行具体操作，主要分为以下几种情况：

一、应届毕业生

材料准备

需提供录取通知书、身份证、学历证书、原单位开具的工资关系证明（含工资单、社保缴纳证明、个税缴纳证明等）。

办理流程

- 原单位办理：

持材料到原单位办理工资关系转移手续，单位需在30个工作日内完成转出。

- 学校接收：录取通知书发出后，学校会统一接收材料并办理转入手续，通常在入学后1-2个月完成。

注意事项

- 若原单位拒绝办理，可联系当地人才市场或教育局咨询替代方案。

- 工资关系转移后，学校不会按原单位工资标准发放，而是根据新单位实际情况调整。

二、在职考研人员

协商离职

需与原单位协商解除劳动合同或申请离职，原单位应出具离职证明。

新单位办理

持录取通知书、身份证、离职证明到新单位提交转入申请，新单位审核通过后办理工资关系转移。

特殊情况处理

若新单位无法提供工资关系证明，可用税务缴纳证明、银行流水等替代。

三、跨省/异地转移

材料要求

除上述材料外，还需提供异地接收单位同意接收工资关系的证明。

办理渠道

通过原单位或当地人才市场办理跨省转移手续，部分地区需财政部门或人事部门介入。

四、注意事项

档案与工资关系分离：

档案由学校保存，工资关系随就业单位转移，两者不可合并。

时间节点：建议在录取通知书发出后尽早办理，避免影响入学手续。

政策差异：具体流程可能因地区或单位政策不同存在差异，建议提前咨询学校或单位人事部门。

以上信息综合自多个来源，具体操作请以报考院校或单位最新通知为准。