考研复试老师的分工通常涉及多个层面，具体安排因学校和专业差异较大，但可归纳为以下主要职能：

一、组织协调类

面试组长

由专业教研室或研究室主任担任，负责整个面试流程的协调与管理，包括考生资格审核、时间安排、考场布置等。

研招办人员

负责复试的组织工作，包括考生信息管理、考试安排、成绩统计与上报等。

二、专业评估类

专业知识评委

由教授、副教授等资深教师组成，主要评估考生的专业知识水平、学术潜力及专业技能，可能涉及专业问题解答和案例分析。

实践背景导师

部分院校会邀请具有丰富行业经验或科研项目的导师参与，从实践应用角度评估考生的综合素质和解决实际问题的能力。

三、综合素质评价类

综合素质评委

可能包括企业界人士、政府机构专家等，侧重评估考生的职业规划、沟通表达能力、团队协作精神等软技能。

英语口语听力测试

部分院校单独设置英语环节，考察考生的英语应用能力，通常要求考生提前准备英语六级听力材料。

四、后勤保障类

设备与场地管理

负责复试场地的设备调试、物资准备、环境布置等，确保面试顺利进行。

考生服务支持

包括考生签到、资料发放、应急处理等现场服务工作。

五、其他注意事项

导师分配机制

多数院校采用 双选制，考生可提前联系导师，导师也可选择考生；部分院校在考生未选择时进行统一分配。 推免制仅适用于少数优秀学生，由高校直接推荐导师。- 评分与反馈：

面试结束后，评委根据表现进行评分，结果通常在复试后5个工作日内公布。部分院校会组织模拟面试，帮助考生熟悉流程。

以上分工需结合具体院校的复试方案，建议考生提前查阅目标院校的官方通知，以便做好充分准备。