考研学生的人品评价是复试中的重要组成部分，主要考察学生的道德品质、职业素养和综合能力。以下是具体分析及建议：

一、核心人品素质

善良与正直

导师会通过言行判断学生是否具备善良、正直的品格，这是做人的基础。考生需在日常学习和生活中展现诚实守信、待人友善的态度。

责任感

作为研究生，需对自己的学业、课题及团队成员负责。导师会通过项目经验、团队协作表现等评估其责任感。

豁达与抗压能力

考研过程充满挑战，考生需保持积极心态，学会在孤独和压力下自我调节。豁达的态度有助于建立良好的师生关系。

二、行为表现要求

沟通与表达

- 自荐信与面试：

通过自荐信展示特长，面试中保持自信、谦逊的态度，避免负面评价他人。

- 语言规范：表达清晰、逻辑严谨，避免使用口头禅或模糊回答。

礼仪与细节

- 仪表仪态：

着装得体、仪态优雅，进门主动问好、落座致谢，结束时微笑道别。

- 面试技巧：眼神专注、坐姿端正，回答问题时声音适度、答句完整。

团队协作与独立性

- 若参与过团队项目，需展示协作能力；同时要能独立思考、解决问题。

三、其他注意事项

避免不当行为：

不利用关系走捷径，不发表对导师或研究方向的负面言论。

长期规划意识：导师会关注学生的职业发展规划，有明确目标的考生更受青睐。

综上，考研学生需在道德品质、专业能力、行为规范等多方面下功夫，以全面展现自身素质。建议考生结合自身情况，有针对性地提升，例如通过社会实践培养责任感，通过模拟面试优化表达能力等。