关于考研期间给导师送钱的问题，结合权威信息与实践建议，综合整理如下：

一、不建议送钱的原因

违反学术规范：

多数高校明确禁止学生向导师行贿，此类行为可能被视为不正当利益输送，影响学术公平性。

导师更看能力：

导师通常更重视学生的学术潜力、复试表现及长期发展潜力，而非物质赠予。

法律风险：

若被认定为行贿，可能面临法律处罚，且损害个人声誉。

二、建立良好关系的正确方式

学术能力展示

- 通过优异的考研成绩、扎实的专业知识及创新思维证明实力，这是导师最看重的。

- 可以主动与导师沟通学术问题，展现求知欲和上进心。

真诚感谢表达

- 通过感谢信、贺卡或当面致谢，说明导师在学术或职业发展中的帮助。

- 若导师提供过具体支持（如推荐信、资料分享），可提及以表感激。

选择合适礼物

- 实用型：

书籍（专业领域相关）、文具（高级笔记本、签字笔）、茶叶或保健品。

- 个性化：定制礼品（刻字钢笔、定制笔筒）或带有导师兴趣爱好的物品。

- 节日礼物：中秋、春节等传统节日送水果、牛奶等，价值控制在200元以内。

避免敏感物品

- 烟酒、香水等可能被误认为行贿，应避免赠送。

保持专业距离

- 初次见面无需大礼，可先通过邮件或电话表达意向；私下交流时注意场合私密性。

三、特殊情况处理建议

导师明确拒绝：

若导师明确表示不接受礼物，应尊重其决定，避免强求。

团队协作：若为研究组学生，可集体送礼，体现团队凝聚力。

综上，考研期间与导师建立关系应基于专业素养与真诚互动，而非物质交换。若对导师有具体感激事项，可优先通过学术成果和感谢信表达，辅以贴心小礼物增强情感联结。