关于工作期间考研请假的问题，综合多来源信息整理如下：

一、请假前提准备

规划时间与任务

确定考研时间（初试通常为周六、日），制定详细备考计划，并提前完成或委托同事处理紧急任务，减少对工作的影响。

收集证明材料

准备考研准考证、报名确认单等官方文件，部分单位可能要求提供备考计划书。

二、请假流程与注意事项

提前沟通

选择领导不繁忙时说明情况，强调考研对职业发展的重要性，并提出具体请假方案（如避开高峰期、提前交接工作）。

提交正式申请

按单位要求填写请假申请表，附上备考计划，尽量选择非工作高峰期提交。

说明具体安排

- 时间选择：

初试期间（周六、日）通常无需请假；复试若在工作日，可用病假或事假，并提前告知单位。

- 补假方案：提出非工作时间加班补回请假时间，或申请调休/休假一周。

提供必要证明

如单位要求，附上准考证、报名确认单等材料，确保审批流程完整。

工作交接

提前整理工作文档，指定同事协助处理紧急事务，确保工作连续性。

三、特殊情况处理

集体请假：

若多人同时考研，可集体提交申请，附上名单由管理部门统一协调。

灵活调整：与领导协商调整工作时间或分担任务，避免单方面影响团队。

遵守规定：不同单位对考研假有差异，需按其具体流程操作（如学校需销假、医院需备案等）。

四、后续事项

保持联系：请假期间关注工作动态，必要时提供远程协助。

诚信原则：避免提供虚假理由，以免影响职业信誉。

通过以上步骤，既能保障考研备考需求，又能尽量减少对工作的影响。建议根据单位政策和个人实际情况灵活调整方案。