考研进入外企的途径和策略如下：

依托名校优势资源

通过985或211学校的校园招聘进入外企是最直接的途径。这些学校通常有较高的就业率和丰富的企业资源，能够为学生提供更多的就业机会。

提高英语水平

外企通常使用英语作为工作语言，因此具备流畅的英语听说读写能力是必不可少的。可以通过学习英语语言课程、参加英语口语培训等方式提高自己的英语水平。

积累实习经验

在相关领域或行业积累实习经验，能够增加简历的竞争力。实习经验不仅能够展示你的实际操作能力，还能体现你的职业素养和工作态度。

了解外企文化和岗位需求

在申请外企之前，需要了解外企的文化、价值观和管理方式，以及所应聘岗位的具体要求。这有助于你更好地适应工作环境，并在面试中表现出自己的匹配度。

积极投递简历

通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道了解外企的招聘信息，并积极投递简历。在简历中突出自己的优势和相关经验，能够增加被录用的机会。

准备面试

面试是进入外企的关键环节。在面试前，需要了解公司的业务范围、企业文化等信息，并准备好可能遇到的问题。面试中要展示自己的专业素养、沟通能力和团队合作精神。

内推

如果有认识的外企员工或朋友，可以通过他们进行内推。内推通常能够增加被录用的机会，因为内推人通常会对候选人进行更全面的了解和评估。

选择合适的学校和城市

依托985或211学校的优势资源，通过校园招聘进入外企是一个很好的途径。此外，选择一线城市的北上广深，这些城市外企众多，机会也更多。

利用招聘网站和社交媒体

外企通常会在国内外的招聘网站、社交媒体上发布招聘信息。你可以通过这些渠道了解外企的招聘需求，并投递简历。

准备简历和面试

编写一份精致的中英文简历，并做好面试的准备工作。了解目标公司的文化、业务范围等信息，以便在面试中能够更好地展示自己的能力和优势。

保持积极的心态

外企招聘竞争激烈，保持积极的心态，多尝试不同的求职渠道，抓住每一个机会。

持续学习和提升自己

进入外企后，要充分利用公司提供的学习资源和环境，不断提升自己的专业技能和语言能力。只有不断进步，才能在外企中取得更好的职业发展。

通过以上策略，你可以提高自己进入外企的机会。记住，早做准备、多途径尝试、持续学习是成功的关键。