辞职后考研的档案处理方式需根据个人选择和单位政策综合规划，以下是具体建议：

一、档案转移至人才市场

选择托管机构

到当地人才交流中心或生源地人才市场签订档案托管协议，缴纳费用并密封档案。

办理转档手续

持托管协议到原单位人事处办理转档，或由单位直接将档案寄至人才市场。

确认档案到达

半个月后到人才市场确认档案是否寄达，若未到需联系单位补寄。

二、档案保留在原单位

申请保留档案

向原单位提交书面申请，说明考研计划，单位一般会保留档案2年。

档案使用限制

单位保留期间档案不可自行调取，考研时需由录取学校统一调取。

三、自行领取档案

直接领取

协商后由单位直接将档案交至人才市场或新单位。

委托他人领取

可委托亲友代领，但需提供授权委托书。

四、特殊情况处理

单位拒绝交档：

通过劳动仲裁或法律途径维权，或向当地劳动监察部门投诉。

档案损坏/丢失：及时联系原单位或人才市场补发。

注意事项

社保处理：

档案未转移前需在存档地办理灵活就业社保，避免断缴影响未来就业。

信息更新：

离职后需在15日内到人才市场办理社保转移登记。

政策差异：

不同单位政策可能不同，建议提前咨询单位人事部门。

通过以上方式，可确保档案安全转移并顺利支持考研需求。