关于考研期间在职人员的社保缴纳方式，需根据个人就业状态和地区政策选择合适方案，具体如下：

一、继续由原单位缴纳社保

适用条件

若考研期间仍在原单位工作，单位通常会继续履行社保缴纳义务，无需额外申请。

注意事项

单位需办理社保中断减员和公积金账户封存手续；

若单位不配合，可咨询当地社保局或人才中心处理。

二、以灵活就业人员身份自行缴纳

适用条件

离职考研或单位不同意缴纳社保；

非全日制研究生需自行参保。

操作流程

到当地社保中心办理灵活就业人员参保登记，选择缴费基数和比例（仅限基本养老和医疗）；

缴纳方式包括线上或线下渠道，需定期核对社保账户信息。

三、学校代缴社保（针对全日制研究生）

医疗保险

学校通常会统一办理医疗保险，非全日制研究生需咨询学校是否有相关计划；

其他险种

养老保险、失业保险等通常由原单位或家庭承担，具体以学校通知为准。

四、其他注意事项

社保断缴影响

断缴3个月内可恢复使用，但断缴3个月以上需连续缴费满6个月才能恢复；

断缴期间无法享受医疗保险待遇。

材料准备

身份证、户口本、学历证明等材料需根据具体参保类型准备。

地区政策差异

具体缴费比例、基数及转移接续流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保局。

建议根据自身情况（是否继续工作、是否转移地区等）选择最优方案，并确保社保缴纳的连续性，以保障医疗等权益。