关于“四个加强网络安全意识”的具体内容，综合权威信息整理如下：

一、加强组织领导，凝聚协同推进合力

建立责任机制：

成立网络安全工作领导小组，明确主要责任人、分管责任人和网安责任人，形成“一把手亲自抓、分管领导直接抓、专业团队具体抓”的工作格局。

完善资源保障：

落实网络安全专项资金，优选第三方专业运维队伍，常态化开展网络、数据、机房安全管理工作。

二、加强建章立制，夯实稳健发展根基

建立应急机制：

制定网络安全应急处理机制和应急预案，明确负责人和应急联系人，提升快速响应能力。

完善考核体系：

构建网络安全考核机制，细化年度绩效考核模块，将安全工作纳入日常考核体系。

强化责任追究：

签订《网络与信息安全责任书》，明确各部门和人员的安全职责，形成齐抓共管的良好氛围。

三、加强监督管理，多维提升治理效能

资产与风险排查：

全面梳理服务器、信息系统及网络设备，开展重点部位和重要系统安全检查，整改弱口令、默认口令等安全隐患。

主动防御转变：

从“被动防守”转向“主动防御”，通过技术手段实时监测异常行为，提升风险防范能力。

数据安全保护：

建立数据备份与恢复机制，定期进行数据完整性校验，防止数据丢失或被篡改。

四、加强宣传教育，筑牢安全认知防线

普及安全知识：

通过印发通知、手册、讲座等形式，普及网络安全基础知识及日常防范措施，提升全员安全意识。

案例警示教育：

结合实际案例开展警示教育，帮助员工识别网络诈骗、恶意软件等常见风险。

营造安全文化：

倡导文明上网、依法用网，鼓励员工参与网络公益活动，共同维护清朗网络空间。

通过以上四个方面的协同推进，可以有效提升组织的网络安全意识和管理水平，构建多层次、全方位的安全防护体系。