考研可以报考的岗位主要包括以下几类：

聘任制公务员

采用合同形式聘任，合同期限通常在一年至五年。

面向专业性较强和辅助性的职位，要求具备研究生学历和5-10年左右的相关工作经历。

薪资待遇可观，一些地区年薪可达40万至80万元。

定向选调生

由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。

面向特定高校或特定专业进行选调，研究生能报考市直、省直单位，起点更高，发展上限也更高。

人才引进

属于事业编制，要求硕士研究生学历及以上。

除了获得编制外，还有职称、人才引进费、住房补贴、购房补贴等福利。

高校教师

大学教师通常需要博士学位，但硕士学位也是进入这一领域的敲门砖。

科研机构

在研究所或实验室工作，通常需要具备高水平的研究能力和专业知识。

医疗行业

医生、护士等医疗行业的专业人士，研究生学习有助于提升专业技能和临床诊疗能力。

法律行业

律师、法官等法律专业人士，研究生学习有助于深化法律知识，提高法律实务操作能力。

金融行业

金融分析师、投资顾问等职位，研究生可以获得更高级别的金融知识和分析技能。

工程领域

工程师、技术专家等职位，研究生可以帮助掌握更先进的工程技术。

管理咨询

管理咨询顾问、战略规划师等职位，研究生可以获得更全面的管理知识和分析能力。

政府部门

政府部门招聘时，研究生通常享有较低的竞争压力。

事业单位

研究生在事业单位招聘考试中通常享有较低的竞争压力，可能直接享受副科级的待遇。

国企岗位

国企对专业技术的要求较高，研究生在国企就业通常享有更好的待遇和晋升机会。

科研岗位

理工科专业的研究生可以选择进入科研院所或高校从事科研工作。

医学行业

临床医学专业研究生在医疗卫生单位和医学科研部门都有广泛的就业机会。

这些岗位不仅提供了良好的职业发展前景，还往往伴随着较高的薪资待遇和福利。建议根据个人兴趣、专业背景和职业规划，选择最适合自己的报考岗位。