文学考研团队的职位设置通常包括以下几种：

考研咨询师

全职/兼职：负责给学生提供学习咨询与规划指导，答疑考研备考常识，制定考研复习方案，匹配合适的课程和资料，完成销售任务，提供售前售后服务，解答疑问，维护师生关系，开发新客户，协助团队推广和执行品牌活动。

课程讲师

全职/兼职：教授中文考研（文学各科目、语言文字各科目）的基础课程，编撰课程所需的配套资料，研发课程和管理教学工作。

储备班主任

负责带做学习计划，为学生答疑解惑，监督学员复习进度，指导学习方法，管理一定数量的学生的日常学习，参与对应学员的作业批改。

教师/讲师

负责教授考研相关课程，具备扎实的学科知识和教学经验。

助教

协助教师进行教学和管理工作，需要良好的沟通能力和团队合作精神。

课程设计师

负责研发和完善课程体系，需要创新思维和敏锐的市场洞察力。

招生顾问

负责与潜在学生沟通，提供学习咨询和规划，完成销售任务。

宣传推广员

负责团队及课程的市场推广工作，需要良好的人际交往能力和市场营销技能。

运营助理

辅助运营工作，进行资料收集、登记，或教授课程。

班主任/班委

负责班级日常管理、活动组织等。

课程顾问

与客户沟通，提供考研学习咨询与规划，匹配合适课程。

教研助理/主任

协助管理教学工作，参与课程研发，可能涉及晋升路径。

行政人员

处理团队日常行政事务，支持教学和管理活动。

团队管理者

如人事经理，负责团队管理工作，包括成员考核、教学质量提升等。

研究生院工作人员

如科长和科员，参与招生考试、考务、录取等工作。

心理辅导与激励人员

为学生提供心理辅导和激励服务，帮助学生应对压力、调整心态。

这些职位共同构成了文学考研团队的核心架构，每个职位都有其独特的职责和要求，以确保团队能够高效运作，为学生提供优质的考研服务。