考研人数增长是多重因素共同作用的结果，主要通过以下机制实现：

一、增加招生名额

扩大总体规模

通过增加硕士研究生招生总量实现增长，例如2020年扩招18.9万人，录取比例提升至23.5%。部分院校通过调整专业硕士招生规模或向紧缺领域倾斜（如医学、工程等）实现结构性扩招。

优化招生结构

优先增加专业硕士招生，同时调整学科布局，满足社会对高层次专业人才的需求。

二、提升研究生培养质量

强化师资与设施

加强高校师资队伍建设，改善教学条件，优化课程体系，提升学术氛围和科研能力。

改革考试与培养模式

2017年考研改革后，初试与复试内容优化，更注重实践与创新能力的考查。部分院校增加科研实践项目、开设考研辅导课程，帮助学生提升综合竞争力。

三、社会需求与政策推动

就业压力与职业竞争力

本科毕业生就业竞争加剧，考研成为提升学历和职业竞争力的重要途径。职场对高学历人才需求持续增长，进一步推动考研热潮。

国家政策支持

国家加大高等教育投入，提供更多政策倾斜和资金保障，鼓励高校扩招和改革。

四、其他影响因素

高校扩招趋势：

2004-2007年硕士研究生招生人数年均增长约30%，近年持续扩大。

疫情与就业市场变化：2020年疫情导致就业困难，部分人转向考研；近年考研报名人数年均增长率超10%。

考生自身动力：部分考生为职业发展、稳定或学术兴趣选择考研，但需应对4:1的报录比压力。

建议：考生可根据自身情况制定备考计划，关注招生简章和政策变化，同时提升专业能力和综合素质。