辞职后考研档案的处理需要根据单位政策和个人选择进行规范操作，以下是综合建议：

一、档案转移至人才市场

选择托管机构

到当地人才交流中心或生源地人才市场签订档案托管协议，缴纳托管费用。 - 优点：

安全性高，单位无法随意处置档案。

办理转出手续

持托管协议到原单位人事处办理转出手续，或直接由人才市场接收密封档案。部分单位需提前30天提交书面申请。

确认档案到达

半个月左右到人才市场确认档案是否寄达，若未到需联系单位补寄。

二、档案转回生源地

办理调档手续

携带户口本、身份证到生源地人才市场开具调档函，再到原单位办理档案转出。

后续处理

学校录取后凭调档函调取档案；

若单位拒绝转档，可向劳动部门投诉。

三、其他注意事项

社保衔接

可在存档人才市场办理灵活就业社保，或转移至新单位。

单位政策确认

部分单位可能要求保留档案，需提前沟通确认。

避免档案丢失

考研期间切勿自行保管档案，否则影响工龄计算和退休。

四、特殊情况处理

单位要求保留档案：

按单位要求办理，但需确认是否影响个人权益；

单位拒绝转档：通过劳动仲裁或法律途径维权。

建议优先选择人才市场托管档案，并保留好所有转档凭证，以降低档案丢失风险。若时间紧张，可结合实际情况灵活调整。