在考研过程中，判断是否存在歧视可以从以下几个方面进行考量：

保护一志愿情况：

查看目标院校是否有保护一志愿的政策，对比录取名单和进复试名单，确认一志愿考生是否全部被录取。

报录比情况：

分析往年报考和录取数据，如果一志愿考生录取率低，可能存在给调剂生留位置的情况。

复试名单和拟录取名单：

审查复试和录取名单，观察是否有高分低出身的考生被刷，以及拟录取名单中调剂生的占比。

个人属性考量：

注意是否有因为性别、生理缺陷、本科院校等个人属性而受到不平等对待的情况。

导师和学校的倾向性：

导师可能会因为院校出身等因素对考生进行评价，名校可能更倾向于录取来自名校的考生。

公平性问题：

考研作为一种选拔性考试，一定程度上是合理的，需要从众多考生中挑选适合的人选。

官方文件和政策：

查阅该校的研究生招生简章和相关政策文件，看是否有明确规定或隐性要求对本科院校有特殊的偏好。

学长学姐的经验：

向去年考上的学长学姐咨询，了解他们是否遭遇过歧视。

个人能力展示：

如果你在复试中表现出色，有广泛的知识和深厚的功底，那么歧视的影响可能会减小。

考研论坛和社区：

在考研论坛、贴吧或其他平台搜索目标学校的情况，分析目标学校对于本科双非考生的看法。

通过以上几个方面的综合考量，可以较为准确地判断考研过程中是否存在歧视学生的现象。