选择章丘考研教师时，需综合考虑多方面因素，以下是关键建议：

一、核心选择标准

研究方向与兴趣匹配

优先选择与你的考研目标专业方向一致的导师，确保其近期有相关研究或项目经验。

学术资质与成果

- 查看导师的职称（如教授、副教授）、科研项目、论文发表情况（尤其关注SCI收录论文）及获得的学术奖项。

- 优先考虑有主持国家级课题或长期从事相关领域研究的导师。

教学能力与风格

- 通过试听课程了解教学方法，选择注重逻辑清晰、解题技巧或实践应用的导师。

- 注意导师是否提供个性化指导，能否根据学生需求调整教学内容。

二、其他重要考量

师德与职业素养

通过口碑调查或同行评价了解导师的学术道德，避免有学术不端记录的导师。

就业与职业发展

了解导师是否提供实习或就业推荐，以及其指导学生在行业内的发展情况。

地区与岗位差异

考虑薪资水平（初级5000-15000元，资深可达20000元以上），并结合当地生活成本评估。

区分编制教师与特岗教师的待遇差异，明确职业发展路径。

三、实用建议

多方信息收集

结合网络评价、学长学姐反馈及导师本人介绍，综合判断。

参加考研辅导班时，注意考察师资力量和教学内容适配性。

直接沟通确认

通过邮件或面谈与导师深入交流，了解其研究计划、指导风格及对学生的期望。

参考竞聘数据

查看目标院校历年的导师招聘录比，选择竞争压力适中的岗位。

四、学科特定建议

数学：

推荐汤家凤（基础扎实）、张宇（技巧性强）或李永乐（线性代数体系完善）。

政治：徐涛（强化阶段）和腿姐（押题资源丰富）是热门选择。

英语：孔玮（语法教学）或周思成（词汇口语）适合不同需求。

选择考研教师需平衡学术能力、教学适配度与职业规划，建议根据自身情况制定优先级，并通过多维度评估做出决策。